1.傷病手当金の支給期間の通算化

　傷病手当金の支給期間は、支給開始日から起算して1年6ヵ月に達する日までとなっております。

　今回の改正により、支給開始日から「通算して1年6ヵ月」に達する日までに変更されます。

　また、傷病手当金の支給にあたり、労災受給状況を確認する必要がありますが、被保険者の同意

　がない場合でも労働基準監督署等に対し、当該給付状況について資料提供を求めることが可能となり

　ます。

　併せまして、「傷病手当金支給申請書」の様式を変更しておりますので、改訂版をご利用ください。

 

2.任意継続被保険者制度の見直し

　任意継続被保険者の資格喪失の条件に「被保険者から資格喪失を申し出たとき」が追加されます。

　※資格喪失日：申出が受理された日の属する月の翌月1日

 

　　「厚生労働省通知」

　　「傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直しに関するＱ＆Ａ」

　　「傷病手当金リーフレット」

　　「官報」

 

※　傷病手当金の支給にあたり、「傷病手当金支給申請書」に労災給付の支給状況確認欄を追加しました。

　　2022年1月1日以後は、新様式をご利用ください。

　　「傷病手当金支給申請書」（2022年1月1日改訂）